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【给别人带绿帽子的感觉】(全本)(作者:未知)TXT
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9 ^5 B [; F4 R, P$ _) ^% d& Q作为公司的资深员工,且因为个人记录一直良好,业绩也算过得去,老板破0 _& ^) P8 O* V- L, M7 q- g* |
例把我下放到一个县级城市,要我负责开发三级市场。把我郁闷的几天没心情说+ K8 u4 j, d% I6 O
话。同事都为我不值,我更加难过。甚至做好了一份辞职报告。做过市场营销的
* J/ a0 `- x4 j/ B( ]! d大概都清楚,开发一个三级市场,需要花费太多的精力和物力,一旦没做好,代
# V6 n, T% q$ v% p+ o2 ^& h价是很大的。在公司,我也做到了部门主管的位置,到三级市场去,虽然职位提' |/ T; c* j3 c+ N0 Y2 O3 t: B
升到经理,但是一切都需要自己去重新开始,现在的人脉,资源都没用了,白白
2 }* y: [* |( p! x0 m! B便宜了别人。
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老板毕竟是老板,看出了我的心事。那天把我叫到办公室,对我说:「年轻
: V# k. |! [' l人,要有进取心嘛。之所以调你去三级市场,是因为我通过多方分析做出的决定。/ } R( f4 E' g. i
你有冲劲,有能力,我相信你能够做好的。对了,去三级市场,工资会加20% ,
: W' M9 j* W+ T$ N8 C6 R还有补贴,如果是我,我会去的,毕竟是个机会,如果你做好了,你会有更多好
3 @) G1 u7 d" i1 g& d, M处的……」想想老板说的也有道理,我打消了辞职的想法。
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0 G! ^) r0 T/ |6 K6 G J* K' I几天后我在小城的一个中档小区租到一套住房,在城中心地带租了两个写字4 c. v# Q( R; U2 _1 h k* Y g- R+ Y
间。招聘了十几名员工,分公司就算开张了。
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